Boys club dans les milieux de travail au Québec: mythe ou réalité?

[…] Certains hommes qui gravitent autour des CA mentionnent qu’ils ont du mal à trouver « des candidates compétentes et qualifiées » pour remplir les fonctions d’administratrice, rapporte Sophie Brière. Le problème, toutefois, c’est qu’ils ont tendance à se tourner uniquement vers leur réseau essentiellement composé d’hommes pour pourvoir les postes. Voilà un bel exemple qui illustre comment le boys club se nourrit lui-même, et ce, surtout dans les secteurs majoritairement masculins. « Trouver des candidates demande plus d’efforts et c’est plus long, mais c’est possible », affirme la chercheuse.

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